蘭勁調(diào)研達坤公司并主持召開座談會
1月24日,區(qū)黨工委書記蘭勁調(diào)研達坤公司并主持召開座談會,了解公司年度工作開展情況、發(fā)展中存在的問題和下一步工作打算。區(qū)黨工委委員、管委會副主任景剛陪同調(diào)研。
蘭勁先后深入塘汛南街、惠民廣場、城南路、南湖公園入口等項目建設(shè)現(xiàn)場,了解塘汛南街新建路燈建設(shè)項目進展情況,現(xiàn)場聽取廣場建設(shè)、人行道改造、綠化提升和美麗街角建設(shè)項目成果匯報,并就深入推進環(huán)境提升改造提出了工作要求。
座談會上,達坤公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理文波匯報了公司年度工作開展情況,與會人員就推進達坤公司建設(shè)發(fā)展進行了交流發(fā)言。
蘭勁指出,達坤公司干事從不“講價錢”,結(jié)合城市環(huán)境提升行動,狠抓項目建設(shè),以三江創(chuàng)享廣場為代表的民生項目先后建成并投入使用,受到市民廣泛贊揚;公司在綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔和市政維護上精細發(fā)力,維護主業(yè),從未拖過文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建的“后腿”,成績值得充分肯定。
蘭勁強調(diào),在肯定成績的同時也要正視公司專業(yè)技術(shù)人員短缺問題,希望公司新一屆班子要分工到位、大膽管理、嚴格考核,班子成員要守規(guī)矩,相互補位,建好班子帶好隊伍。一是要把準發(fā)展方向,聚焦主責(zé)主業(yè),先謀而后行,注重揚長避短。二是大力培養(yǎng)年輕干部,保證事業(yè)發(fā)展后繼有人,為項目建設(shè)和市政維護提供人才支撐。三是建立健全管理制度,以制度管事、以制度管人,并緊跟形勢任務(wù)發(fā)展及時完善。四是要注重拓展業(yè)務(wù),要將項目建設(shè)牢牢抓在手上,緊盯城區(qū)擴大、市政維護范圍增大的實際,把主業(yè)做大做強。
希望新班子要開新局、出新成績,展示“達坤”的品牌效應(yīng);街鎮(zhèn)和區(qū)級部門(單位)要支持達坤公司建設(shè),關(guān)心達坤發(fā)展。
塘汛街道黨工委、松埡鎮(zhèn)黨委、區(qū)綜合辦、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)住建局、區(qū)財政局、區(qū)市政綠化中心主要負責(zé)人參加調(diào)研。
達坤公司各部門(子公司)主要負責(zé)人參加座談會。